Estos postulados son ideas o valores generales en las cuales creemos y norman la conducta y toma de decisiones de los asociados del IMEF.

1. El riesgo es inherente a los negocios e inversiones. A mayor riesgo mayor rendimiento. El estudio y análisis de los negocios permite encontrar esas ventanas de oportunidad de rendimientos mayores a los riesgos que se corren. Es parte primordial de los financieros encontrar esas ventanas de oportunidad.

2. Las empresas se forman y viven para incrementar el patrimonio de los accionistas. Esta premisa no está en contra con la generación de valor para la sociedad. De hecho las empresas incrementan su patrimonio por medio de la generación de valor.

3. El capital intelectual: su conocimiento y manejo son vitales para lograr una ventaja competitiva permanente en las empresas.

4. Es mejor imaginación que conocimiento para impulsar el desarrollo de cualquier empresa.

5. La integración vertical es benéfica para el desarrollo de cualquier empresa.

6. Las inversiones son una decisión donde se unen la audacia, el riesgo y la esperanza de multiplicar el capital. La fortuna ayuda a los audaces, a los tímidos los perjudica.

7. Los empresarios exitosos corren riesgos que otras personas no aceptarían.

8. En el IMEF, se impulsa al mismo tiempo el desarrollo financiero de las empresas y así como el de sus asociados por igual.

9. El pago puntual y honesto de los impuestos son la mejor forma de contribuir al bienestar de la sociedad y la distribución de la riqueza.

10. Las empresas y los empresarios son corresponsales con la sociedad en la formación y capacitación de sus empleados y colaboradores.

11. La diversificación de riesgos es muy buena receta cuando existe un patrimonio que cuidar, sin embargo, cuando el patrimonio es limitado y se pretende generar valor en corto tiempo, es más conveniente concentrar las inversiones en pocos proyectos para maximizar las utilidades aunque ello represente un mayor riesgo. (focalización de inversiones)

12. La generación de valor es la función primordial directa de los empresarios. Las herramientas para lograrlo son la creatividad, orden y manejo de tecnología e información. Los beneficiarios de esta generación de valor son toda la sociedad: clientes, accionistas, empleados, gobierno.

13. En las épocas de crisis económicas y políticas no hay generación de valor dentro de la sociedad, únicamente los patrimonios cambian de una mano a otra. Para generar valor es muy importante la estabilidad política y económica, así como la certidumbre jurídica y de valores.

14. La infraestructura material, legal, energética y educativa de la sociedad ayudan a la creatividad para la generación de valor de los empresarios. Cuando esta infraestructura existe en la sociedad, hay una ventaja competitiva. Cuando no la tiene, el empresario debe tener la audacia de generar valor a sin ella o inclusive generar toda o parte de esta infraestructura.

El valor de una empresa es el valor presente de sus flujos futuros esperados. Para el cálculo del valor presente debemos aplicar la tasa de descuento que corresponde al riesgo de la empresa. Existe la responsabilidad social de los financieros de determinar correctamente los flujos y tasas correspondientes para quienes toman decisiones sobre las empresas.